Teambuilding a la natura
TEAM BUILDING COOPERATIU
Transformant en positiu les dinàmiques de grup
Apliquem una filosofia de treball en equip centrada en el procés, encapçalada per la importància del benestar personal i de grup, palesa en l’agroturisme.
Així mateix, les excursions, tallers creatius, rutes guiades per admirar una albada o capvespre i activitats de lleure com el futbol golf, són el complement ideal per viure unes jornades de creixement humà.
Per aconseguir preservar l’essència del Team Building a Eixorí Natura, els grups són reduïts: màxim 25 persones.
Activitats a l’aire lliure
En el nostre web trobareu multitud de referències a l’amor i respecte que tenim per la natura, i com l’Alt Empordà ens té robat el cor.
Vàrem pensar que les activitats eren una manera ideal de transmetre les grans virtuts, tant qualitativa com quantitativament, d’aquest territori.
Percebre el seu aroma de prop, influir-se recíprocament en un intercanvi de forces nutritives per als sentits, aprendre sense paraules, tan sols escoltant i mirant l’entorn natural… Tot un repte!
I així va néixer Eixorí Natura.
Activitats d’empresa
Què sabem d’organitzacions?
Un bon dia ens adonàrem que a més, tenim una motxilla plena d’experiència professional en les organitzacions petites, mitjanes i grans per haver format part d’elles durant molts anys. Si voleu conèixer més, podeu trobar informació en aquest enllaç.
De fet, prendre distància amplia la perspectiva d’una situació. Estar de l’altre costat, no pertànyer i al mateix temps conèixer el món empresarial ens suposa una avantatge per intuir quina orientació donar-li a les activitats per tal de facilitar comunicacions d’equip profitoses.
La pregunta clau era com integrar ambdues coneixences: la del medi ambient adquirida a través de l’experiència vital i la de les companyies corporatives (societats) en el terreny laboral.
La combinació de les dues visions s’ha convertit en la pedra angular sobre la qual esculpim el disseny del Team Building.
Esdeveniments corporatius
L’haver format part d’empreses ens ha fet arribar a dues conclusions:
- Una companyia saludable cerca la satisfacció laboral en aspectes com la interacció humana.
- L’equip humà és el que configura i dona vida a l’organització.
Al mateix temps, entenem que les dinàmiques de grup necessiten condicions adequades que afavoreixin la comunicació, conèixer una mica més els companys, i a ser possible descobrir noves facetes de les persones amb les quals hi passem moltes hores diàriament.
Vàrem considerar que explorar el món rural i a poder ser desenvolupant una activitat de caràcter antònim que trenqués amb els hàbits rutinaris de l’activitat empresarial podria ser una bona alternativa.
I se’ns van acudir activitats que complien amb tots els requisits: aire lliure, tranquil·litat, un àmbit diferent, l’oportunitat d’establir noves connexions i aprenentatges comuns sense formació preliminar entre d’altres.
Si bé respectem les preferències dels clients, el nostre consell basat en l’experiència en dinàmiques d’equip és que, cooperar transforma positivament els ambients organitzacionals.
TEAM BUILDING
I
AGROTURISME
Hem dissenyat una activitat “a mida”, de manera que contingui els elements que creiem necessaris en un Team Building d’estil cooperatiu.
S’emmarca en un entorn rural, farcit de calma i pau. La tranquil·litat és un dels components principals. Actua de bàlsam per als sentits i suposa el punt d’inflexió en les dinàmiques d’equip.
Consta de múltiples tasques, en les quals es treballa el camp a l’igual que els productes naturals. Tot acompanyat per la descoberta dels fruits de la terra, el seu agraïment i la recompensa final que obtenim quan fluïm al compàs del temps d’espera imposat pels cicles de la natura.
Si estàs interessat a rebre més informació, contacta’ns.
Més detalls de l’activitat d’agroturisme
QUÈ TROBAREU
Una activitat que destaca per la participació activa dels membres del grup, enfocada més en el procés que en el resultat i pensada per incentivar la connexió grupal.
La posada en escena del treball centrat en la tasca, amb la finalitat d’arribar a un resultat beneficiós per a tot el grup que s’obté gràcies a l’aportació coordinada i igualitària dels membres de l’equip.
Gestió de les habilitats individuals a l’encalç del benefici comú per aconseguir aprofitar els materials, fomentant la unió de talents a l’aixopluc de l’equip.
Tasques motivadores en un espai d’aprenentatge compartit que, a més de proporcionar coneixements de l’entorn natural, animen a despertar l’enginy a partir d’involucrar-se en el procediment de resolució.
QUÈ S’ASSOLEIX
A nivell de grup es potencia el sentit de pertinença, creant-se relacions més harmòniques. Apareix recolzament mutu davant el desenvolupament de les propostes a realitzar.
S’estableix un ambient general de confiança propici per descobrir valors i virtuts dels altres que ens eren desconeguts, doncs sovint la interacció únicament professional dificulta l’expressió.
Implicació durant tot el procés al prendre consciència que els beneficis obtinguts redunden en tots els membres, provocant que les forces s’igualin i s’esvaeixen les diferències individuals.
A nivell individual s’observen talents o respostes pròpies que no havien sortit a la llum. Sentir l’esperit d’equip, el benefici saludable de cooperar i ser útil als altres, emplena el cor, enalteix ànima i suavitza l’interior de cadascun de la mateixa manera que amplia la receptivitat per obrir-se a nous estímuls.
EN RESUM
Entesa, compromís, ànima d’equip, essència personal, actitud oberta i proactiva, resolució favorable dels problemes, pensament en la mateixa direcció per trobar el benefici general, acords de col·laboració.
EN RESUM
Vincles segurs, lligams ferms, relacions interpersonals positives, transparència, influència recíproca, clima organitzacional saludable, les competències personals posades al servei del grup.
Construint nous ambients en les interaccions humanes de les organitzacions
Si estàs interessat a rebre més informació